In un mondo aziendale sempre più interconnesso e collaborativo, la capacità di costruire e mantenere team di alto rendimento è fondamentale. Questo corso di 15 ore è progettato per fornire le conoscenze e le competenze necessarie per sviluppare team di lavoro efficaci, focalizzati su obiettivi comuni e collaborazione.
Contenuti e punti focali del corso
Il corso copre vari aspetti cruciali per il successo del team working e della collaborazione:
- Costruzione di un team di lavoro efficace: apprendimento delle strategie per formare team in grado di raggiungere alte performance.
- Lavoro per obiettivi comuni: sviluppo di approcci per allineare il team su obiettivi condivisi, piuttosto che individuali.
- Valutazione e monitoraggio degli obiettivi: strumenti e tecniche per valutare e monitorare il raggiungimento degli obiettivi del team.
- Leadership e dinamiche di gruppo: esplorazione delle dinamiche di gruppo e dello sviluppo del team, con un focus sulla leadership come primo trainer del gruppo.
- Comunicazione efficace e leadership strategica: tecniche di comunicazione per una leadership che guidi in modo strategico e assertivo.
- Analisi di casi e simulazioni: approfondimenti pratici attraverso l’analisi di casi, esercitazioni e simulazioni.
- Leadership assertiva e gestione dei collaboratori: tecniche per una guida efficace dei collaboratori, inclusa la gestione dei meccanismi motivazionali.
- Impatto sulla prestazione e appartenenza aziendale: discussione sull’incidenza delle dinamiche di team sulla prestazione professionale e sull’appartenenza aziendale.
Perché partecipare a questo corso
- Sviluppare competenze di leadership: migliorare le tue capacità di guidare e motivare un team, cruciali per il successo in qualsiasi ruolo di leadership.
- Promuovere la collaborazione efficace: imparare come facilitare la collaborazione e la comunicazione efficace all’interno dei team.
- Migliorare le prestazioni del team: acquisire gli strumenti per monitorare e valutare il raggiungimento degli obiettivi del team, portando a un miglioramento delle prestazioni complessive.
A chi è rivolto
Questo corso è adatto a manager, leader di team, professionisti HR e a chiunque desideri migliorare le proprie competenze nel costruire e gestire team di alto rendimento.
