Programma Nazionale Just Transition Fund (JTF) Italia 2021-2027 cofinanziato dall’Unione europea
Piano Territoriale Sulcis Iglesiente · Azione 1.7
Il percorso approfondisce l’acquisizione delle risorse umane necessarie ai processi aziendali. La formazione si concentra sull’individuazione delle competenze richieste e sulla gestione dei fabbisogni di personale, nel rispetto dei tempi e del budget disponibili.
Informazioni sul percorso
Tipologia: Linea A – Up-skilling (aggiornamento professionale).
Durata: 90 ore complessive, di cui 40 di aulae 50 di WBL (Work Based Learning).
Avvio previsto: ottobre 2026.
Sede: via Mazzini 41, Carbonia.
La WBL (Work Based Learning) si svolgerà presso il polo industriale Portovesme.
Rivolto a:
Il percorso formativo è rivolto a 12 destinatari.
Lavoratori a rischio per effetto del processo di transizione (Reg. (UE) 2021/1056 art. 8.2.k) in possesso dei seguenti requisiti:
- Residenti o domiciliati nella Regione Sardegna o emigrati di cui all’art. 2 della L.R. n. 7/1991;
- Se cittadini non comunitari, essere residenti o domiciliati in Sardegna in possesso di regolare permesso di soggiorno;
- Avere compiuto la maggior età alla data di pubblicazione dell’Avviso;
- Lavoratori/lavoratrici con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche a tempo parziale, o determinato, in possesso di una comunicazione obbligatoria (CO) verificabile, e che siano dipendenti delle imprese che abbiano sede operativa o almeno un’unità locale nei 23 Comuni dell’area del Sulcis Iglesiente*;
Oppure:
- Lavoratori/lavoratrici destinatari di trattamenti di integrazione salariale (CIGO o CIGS), provenienti da aziende attive e presenti all’interno dei 23 Comuni del territorio del Sulcis Iglesiente;
Oppure:
- Percettori del trattamento di mobilità in deroga, provenienti da aziende di cui al D.M. 13 settembre 2016.
* Buggerru, Calasetta, Carbonia, Carloforte, Domusnovas, Fluminimaggiore, Giba, Gonnesa, Iglesias, Masainas, Musei, Narcao, Nuxis, Perdaxius, Piscinas, Portoscuso, San Giovanni Suergiu, Santadi, Sant’Anna Arresi, Sant’Antioco, Tratalias, Villamassargia e Villaperuccio.
Titoli richiesti:
Titolo di istruzione secondaria di primo grado e qualificazione regionale relativa ad un profilo professionale di livello almeno EQF 3
Oppure:
Qualifica professionale di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP)
Contenuti formativi
| Denominazione ADA | Teoria ore | Pratica ore | Totale ore |
| Acquisizione di risorse umane | 40 | 50 | 90 |
| Totale | 40 | 50 | 90 |
* Per i percorsi a valere sul Repertorio Regionale dei Profili di Qualificazione (RRPQ), l’accesso all’esame di certificazione delle competenze relative alle ADA/UC oggetto del percorso è subordinato alla frequenza di almeno l’80% delle ore previste. La valutazione finale è disciplinata dal D.Lgs. 13/2013, dalla Determinazione n. 56434/6545 del 16/12/2015 e dalla Determinazione n. 20218/1547 del 16/05/2019 e ss.mm.ii.
Iscrizioni al corso:
L’iscrizione al percorso avviene attraverso la specifica funzionalità disponibile sul SIL Sardegna, mediante Domanda di Partecipazione Telematica del Lavoratore (DPTL), secondo le modalità e le tempistiche stabilite dalla Regione Sardegna.
La Segreteria Organizzativa è a disposizione per informazioni e iscrizioni al numero 345 5616240 e via mail: formazione@servizigap.it.
