Apprendistato
Apprendistato
Per le aziende che assumono giovani con il contratto di Apprendistato professionalizzante è disponibile l’Offerta Formativa Pubblica per l’erogazione della Formazione Base e Trasversale.
Per usufruire della formazione Base e Trasversale dell'Offerta Formativa Pubblica le aziende interessate dovranno presentare la domanda di iscrizione ai corsi per gli apprendisti indicando il percorso formativo prescelto in base al titolo di studio dell’apprendista.
L’apprendistato professionalizzante per il conseguimento di una qualifica professionale ai fini contrattuali è rivolto a:
Per usufruire della formazione Base e Trasversale dell'Offerta Formativa Pubblica le aziende interessate dovranno presentare la domanda di iscrizione ai corsi per gli apprendisti indicando il percorso formativo prescelto in base al titolo di studio dell’apprendista.
L’apprendistato professionalizzante per il conseguimento di una qualifica professionale ai fini contrattuali è rivolto a:
- giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni (vale a dire 29 anni e 364 giorni);
- giovani di 17 anni se in possesso di una qualifica professionale.
- la durata e le modalità di erogazione della formazione per l’acquisizione delle competenze tecnico-professionali e specialistiche, in ragione dell’età dell’apprendista e del tipo di qualificazione contrattuale da conseguire;
- la durata massima del contratto di apprendistato che non può superare i tre anni o cinque per le figure professionali dell’artigianato e di altri settori equipollenti, individuate dalla contrattazione collettiva di riferimento.
La formazione di tipo professionalizzante, svolta sotto la responsabilità dell’azienda, è integrata, nei limiti delle risorse annualmente disponibili, dall’offerta formativa pubblica, interna od esterna all’azienda.
